2025年菲律宾假期与薪资计算指南
假期工资怎么算？注意事项来了！
亲爱的读者们，新年好！
2025年的假期安排已经新鲜发布！无论您是公司老板还是自由职业者，这份实用的假期攻略都与您的生活息息相关。我们为您整理了详细的假期日历、薪资计算方式以及注意事项，赶快一起了解吧！
法定节假日（需支付全薪）
- 新年（New Year's Day）：1月1日（星期三）
- 勇士日（Araw ng Kagitingan）：4月9日（星期三）
- 圣周四（Maundy Thursday）：4月17日
- 耶稣受难日（Good Friday）：4月18日
- 劳动节（Labor Day）：5月1日（星期四）
- 独立日（Independence Day）：6月12日（星期四）
- 国家英雄日（National Heroes Day）：8月25日（8月最后一个星期一）
- 博尼法西奥日（Bonifacio Day）：11月30日（星期日）
- 圣诞节（Christmas Day）：12月25日（星期四）
- 黎刹日（Rizal Day）：12月30日（星期二）
特别非工作假期（Special Non-Working Days）
- 春节（Chinese New Year）：1月29日（星期三）
- 黑色星期六（Black Saturday）：4月19日
- 尼诺阿基诺日（Ninoy Aquino Day）：8月21日（星期四）
- 万圣节前夜（Halloween）：10月31日（星期五）
- 万圣节（All Saints' Day）：11月1日（星期六）
- 圣母无染原罪日（Immaculate Conception of the Blessed Virgin Mary）：12月8日（星期一）
- 圣诞节前夜（Christmas Eve）：12月24日（星期三）
- 年末日（New Year's Eve）：12月31日（星期三）
特别工作日（Special Working Days）
- 人民力量革命纪念日（EDSA People Power Revolution Anniversary）：2月25日（星期二）
- 开斋节与宰牲节（Eid'l Fitr and Eid'l Adha）：具体日期将由国家穆斯林委员会另行通知。
假期工资计算方法
法定节假日（Regular Holidays）
- 如果休假：支付正常工作日工资的100%
- 如果上班：支付正常工资的200%，即三倍工资
特别非工作假期（Special Non-Working Days）
- 如果休假：原则上无工资，除非雇员与雇主有特别约定
- 如果上班：支付正常工资的30%
特别工作日（Special Working Days）
- 正常工作，按100%工资发放，无额外补贴
注意：如果某个假期与周末重叠，周末的加班费计算不变。
提示
未上班但享有带薪假期的条件：
雇员需在假期前后一天正常上班，否则可能无法享受假期薪资。临时工或合同工：
通常仅在合同约定下才能享有带薪假期。加班情况：
假期当天的加班费需严格按照劳动法规计算，建议与公司确认工资明细。
假期不仅是放松身心的好时机，也是维系家庭关系的温馨时刻。无论是在家陪伴家人，还是外出旅行，都别忘了规划好假期预算，确保自己的合法权益！如果您有任何疑问或需要法律咨询，欢迎联系菲龙法务，我们随时为您提供专业帮助！
愿大家度过一个愉快的2025年！